مشروع قرار جديد ينظم الحركات الانتقالية لموظفي وزارة التربية الوطنية بالمغرب 2025

تحميل مشروع قرار جديد ينظم الحركات الانتقالية لموظفي وزارة التربية الوطنية بالمغرب (أبريل 2025).

الحركة الانتقالية 2025

أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة مشروع قرار جديد بتاريخ 15 أبريل 2025، يروم إلى تحديد شروط وكيفيات تنظيم الحركات الانتقالية لموظفيها بمختلف الفئات والأسلاك، في إطار إصلاح شمولي يرمي إلى ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص والاستقرار المهني.

📌 ما هي الحركات الانتقالية؟

الحركات الانتقالية هي آلية إدارية تُتيح لموظفي الوزارة الانتقال من منطقة عمل إلى أخرى، سواء لأسباب أسرية، صحية، مهنية أو اجتماعية. وهي تشمل الحركات الوطنية، الجهوية، والإقليمية.

✨ المبادئ الأساسية للمشروع

• ضمان حق التلاميذ في التمدرس دون انقطاع.
• تحقيق الشفافية والإنصاف بين المترشحين.
• ضمان التوازن التربوي بين الجهات والمؤسسات.
• تمكين الموظفين من المشاركة وفق شروط موحدة.

📂 أصناف الحركات الانتقالية المشمولة

يشمل المشروع مختلف الفئات، منها:

• أطر التدريس (الابتدائي، الإعدادي، التأهيلي، والمبرزين).
• مفتشو التوجيه والتخطيط والمستشارون.
• المتصرفون ومختصو الاقتصاد والإدارة.
• الأطر التربوية والاجتماعية والمساعدون التربويون.

📝 الشروط العامة للمشاركة

• توفر أقدمية سنتين دراسيتين في المنصب الحالي.
• اختيار 15 منصبًا على الأكثر، حسب الأفضلية.
• احتساب نقاط الاستقرار في المؤسسة، المديرية، الأكاديمية.
• منح أولوية للالتحاق بالزوج(ة) وفق شروط دقيقة.

🏅 نقط الامتياز

تشمل الحالات التي تستفيد من نقط امتياز:

• المتزوج(ة) بربة بيت أو غير موظف(ة).
• الأشخاص في وضعية إعاقة أو المتكفلين بأبناء معاقين.
• المطلقات والأرامل والعازبات الراغبات في الالتحاق بعائلاتهن.
• موظفو العالم القروي أو خريجو مراكز التكوين الراغبون في الرجوع إلى جهاتهم الأصلية.

🔄 الانتقال بالتبادل

تم تنظيم إمكانية الانتقال بالتبادل (الثنائي أو الجماعي) بصفة آلية، مع أولوية للتبادل الجماعي لتحقيق أكبر استفادة ممكنة.

🧭 الحركات الجهوية والإقليمية

• تنظم الحركات الجهوية بعد الوطنية، لفائدة الموظفين داخل الجهة.
• الحركات الإقليمية تنظم في مرحلة لاحقة لفائدة الموظفين داخل الإقليم.

📬 الطعون والنتائج

تعلن النتائج على بوابة الوزارة www.men.gov.ma، مع فتح باب الطعون خلال 10 أيام من إعلان النتائج. ويُلزم الموظف المنتقل بالالتحاق بمنصبه الجديد، ولا تُقبل طلبات الاحتفاظ بالمنصب السابق.

تحميل مشروع الحركات الانتقالية 2025 pdf

يسعى هذا المشروع إلى تحسين شروط انتقال موظفي قطاع التعليم، عبر تنظيم شفاف وموحد، يراعي الجوانب الاجتماعية والمهنية، ويهدف إلى خلق توازن في توزيع الموارد البشرية بمختلف ربوع المملكة المغربية. اليكم النشخة الخاصة بابريل 2025:

مشروع_الحركات_الانتقالية_ابريل_2025

لوحة تحكم المدير

تخصيص المظهرتعديل HTMLالإحصائياتالتنسيقالتعليقاتالصفحاتالمشاركاتالإعداداتتعديل المقال