اضغط هنا للاطلاع على اعلان المباراة الخاص بتوظيف باسلاك الامن 2017

المساعدين الإداريين بالمديرية العامة للأمن الوطني

مساعدا إداريا من الدرجة الرابعة :

شروط التسجيل :

– أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية،

– أن يكون سنه متراوحا بين ثمانية عشر (18) سنة على الأقل و أربعين (40) سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية،

– أن يكون قد تابع دراسته إلى غاية نهاية التعليم الثانوي التأهيلي (السنة الثانية باكالوريا كاملة شعبة علوم الحياة والأرض).

– مساعدا إداريا من الدرجة الثالثة :

شروط التسجيل :

– أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية؛

– أن يكون سنه متراوحا بين ثمانية عشر (18) سنة على الأقل وأربعين (40) سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛

– أن يكون حاصلا على شهادة الباكالوريا (شعبة العلوم الاقتصادية والتدبير).

عدد المناصب يختلف من سنة لأخرى ويمكن تقدير عدد المناصب في عدد يتراوح بين 80 و200 منصب من الدرجة الثالثة والرابعة.

التخصصات يتم تغييرها كل سنة حسب احتياجات المديرية العامة.

المساعدين الإداريين بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة

الشروط والوثائق المطلوبة للتوظيف بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة

هذا الموضوع في إطار الاستئناس وحتى يعرف المهتمون بأمر هذه المباراة وأخذ فكرة حول الشروط والوثائق المطلوبة للتوظيف بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة. وقد تصادفون أن بعض المواقع قد تناقلت هذا الموضوع على أنه مباراة، لذلك المرجو الإنتباه وانتظار المباراة حتى يتم نشرها على بوابة التشغيل العمومي.

المساعدين الإداريين من الدرجة الثالثة (السلم 6)

شروط المشاركة:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على:

– الجنسية المغربية؛

– 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ المباراة، مع إمكانية تمديد حد السن لفترة تعادل مدة الخدمات السابقة الصحيحة المحتسبة من أجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

– شهادة الباكالوريا في شعبة العلوم الاقتصادية و التدبير، العلوم الرياضية، العلوم والتكنولوجيات الميكانيكية والعلوم والتكنولوجيات الكهربائية؛ (التخخصات يتم تغييرها كل سنة)

– التوفر على القدرات البدنية والنفسية، والتي تستجيب لخصوصية العمل الميدانيشبه العسكري لمصالح الفيالق الجمركية.

وتقوم الإدارة بعد إجراء المباراة قبل إعلان النتائج النهائية بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على هذه المؤهلات.

يتم تنظيم هذه المباريات بمدن: وجدة، طنجة، فاس، الرباط، الدارالبيضاء، مراكش وأكادير ، وقد تتغير الشروط والتخصصات المشار إليها أعلاه حسب احتياجات الإدارة.

التقنيين بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة

دأبت إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة كل سنة الإعلان عن مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة وذلك في عدة تخصصات، وحسب إعلانات التوظيف المنصرمة يتراوح عدد المناصب المتبارى بشأنها بين 100 و 200 منصب، حسب الحاجة والضرورة.

وبالنسبة للمترشحين المقبولين، فسيتم إخضاعهم وجوبا لتكوين جمركي يتضمن شقا شبه عسكري (بإحدى الدارس العسكرية مرتدين بذلة نظامية خلال فترة التدريب) قبل تعيينهم بمختلف المصالح الخارجية لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة عبر التراب الوطني وذلك حسب حاجيات هذه الإدارة.

كما يمكن أن تتم دعوتهم لمزاولة مهامهم مرتدين بذلة نظامية، وحاملين لسلاح وظيفي، فضلا عن مزاولتهم مهامهم في أوقات عمل خاصة تختلف عن التوقيت المعتمد بالإدارات العمومية.

شروط المشاركة:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على:
– الجنسية المغربية؛
– 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترةة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛
– دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 الصادرر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات التالية:

التخصصات المطلوبة:

تدبير المقاولات، المالية والمحاسبة والجبايات، محاسبة المقاولات، المحاسبة والتسيير، المالية والمحاسبة، التجارة، التقنيات المحاسباتية واللوجيستيك…

التقنيين بالمديرية العامة للامن الوطني

وقبل الانتقال للحديث عن الشروط والوثائق ولاننا خبرنا هذا المجال لفترة ليست بالقصيرة نؤكد أن تنظيم هذه المباراة يتم غالبا في غشت أو اكتوبر أو يناير من كل سنة وتحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها بين 30 و60 إلى 120 منصب كل سنة وذلك حسب احتياجات المديرية العامة التي تحدد عدد المناصب والتخصصات المرغوب فيها.